Baņķieri mēnesī saņem pat 66 tūkstošu latu lielu algu

Apollo
0 komentāru

Izrādās, ka arī Latvijā izstrādāti noteikumi, ar kuru palīdzību turpmāk plānots ierobežot baņķieru atalgojumu. Latvijas Televīzijas raidījums «De facto» svētdienas vakarā vēsta, ka pērnā gada nogalē noteikumus pieņēmusi Finanšu un kapitāla tirgus komisijas (FKTK).

Baņķieri mēnesī saņem pat 66 tūkstošu latu lielu algu

Foto: Scanpix/AP

Noteikumi paredz, ka turpmāk baņķieri nevarēs saņemt prēmijas par pārlieku liela riska darījumiem. Komisija skaidro, ka plānots stingrāk uzraudzīt banku prezidentu, viceprezidentu un vadošo speciālistu atalgojumu, lielāko uzmanību pievēršot tieši algu mainīgajai daļai.
FKTK biroja vadītāja Anna Dravniece raidījumam stāstīja, ka «iespējams vajadzētu prēmijas atlikt uz gadu vai pat vairāk un pēc gada tās pārskatīt, vai neizmaksāt vispār.» Komisija arī uzskata, ka sava veida sociālā atbildība būtu jāuzņemas tām bankām, kas cietušas zaudējumus un «protams, ja banka strādā ar zaudējumiem, prēmijas neizmaksāt vispār,» sacīja Dravniece.

Komisija arī apgalvo, ka atalgojuma sistēma būs jāsakārto visām bankām, atlaides nevienai netikšot dotas. Jau šobrīd bankām komisijai jāiesniedz ziņas par esošo atalgojuma politiku. Taču, raidījums vēsta, ka bankas līdz šim ļoti atsaucīgas nav bijušas – līdz šim pieprasītās ziņas iesniegušas tikai divas bankas. Komisija arī sola turpmākas baņķieru atalgojuma pārbaudes.
Bankām par noteikumu neievērošanu draudēs sava veida soda sankcijas. «Ja bankas šos te noteikumus, kas attiecas uz baņķieru ierobežošanu neievēros, tad uzraugiem ir tiesības prasīt kapitāla palielināšanu,» skaidro Dravniece.   

Pamatkapitāls tad būtu jāpalielina uzņemtā riska apmērā. Iespējams tāpēc bankas vismaz vārdos komisijas noteikumus slavē – tie beidzot sakārtošot prēmēšanu un atsevišķu baņķieru lielo apetīti, kas esot vērojama. «De facto» aptaujāto banku pārstāvji gan noliedza, ka līdz šim baņķieri dzenoties pēc lielākas peļņas, būtu uzņēmušies pārlieku risku, taču uzņemties sava veida sociālo atbildību bankas esot gatavas.

Tā «Swedbank» Personāla pārvaldes vadītāja Andželika Berga raidījuma veidotājiem apgalvoja, ka «tā atbildība ir jāuzņemas abām pusēm, gan sabiedrībai un bankām, bet [..] mūsu motivācijas sistēma tie kritēriji, kas attiecas gan uz risku, gan uz kvalitāti, tie kritēriji bija.»

Arī «DnB NORD Bankas» personāla pārvaldes vadītāja Irēna Ļeoņenko apgalvoja, ka «nav redzēts pēdējo gadu laikā, ka būtu kaut kāda apetīte vai pārspīlējumi, kas būtu lielāki nekā citām bankām Latvijā.»

Tomēr «De facto» rīcībā esošā neoficiālā informācija liecina, ka vēl pagājušogad, kad vairums bankas cieta lielus zaudējumus, kas kopā Latvijā pārsniedza 700 miljonus latu, atsevišķi baņķieri tik un tā saņēmuši ar pieciem cipariem rakstāmas algas, lielus „zelta izpletņus” un arī dāsnas prēmijas.

«De facto» ziņo, ka mazākajās pašmāju bankās vadošajiem baņķieriem mēneša ienākumi svārstījušies robežās no 3000 līdz 6000 latiem.

Savukārt lielo, vairumā gadījumu ārvalstu banku «meitu» vadošie baņķieri mēnesī pelnījuši krietni iespaidīgākas summas – vidēji bankas vadītāji mēnesī saņemot no 10 000 līdz pat 15 000 latiem.

Raidījums ziņo, ka kādā skandināvu bankā kāda amatu zaudējuša baņķiera mēneša ienākumi bijuši 66 631 lats pirms nodokļu nomaksas. Vēl kādas bankas darbu zaudējis vadošais baņķieris ticis pie 34 tūkstošiem latu.

Savukārt kādas skandināvu bankas filiālē divi darbinieki pie iespaidīgiem mēneša ienākumiem tikuši pat divreiz – aprīlī un oktobrī, katru reizi saņemot vairāk nekā 68 tūkstošus latu.
Vēl kādā pašmāju bankā atsevišķiem vadošajiem baņķieriem lielāki ienākumi nekā parasti bijuši pat trīs reizes. Kāds valdes loceklis ticis pie papildus samaksas 45 849 latu apmērā, pēc tam vēl pie 38 394 un gada nogalē vēl pie 36 285 latu. Kopā – vairāk nekā 100 tūkstošus latu lieli bonusi.

Raidījuma aptaujātās bankas gan vairījušās atklāt, vai šogad baņķieriem tiks maksātas prēmijas, taču šādu iespēju neizslēdz.  «De facto» arī ziņo, ka visticamākais bankas ar baņķieru apetītes mazināšanu nesteigsies. Vairums sola šī gada laikā atalgojumu sistēmu sakārtot un tad jau pēc gada skatīties, kā to piemērot.

Ziņo redaktoram par kļūdu!



Ziņo redaktoram par dzēšamu komentāru!

 

Laika ziņas

Vairāk

Valūtu kursi

21.10.2017
Ienākt apollo.lv